Реноме. Подбор персонала. Рекрутинговое агентство.

Условия работы

Главный принцип нашей работы – профессионализм. Мы беремся за выполнение заказа только в том случае, если уверены, что выполним его качественно и в срок.
Вся информация, полученная в ходе работы с фирмой-заказчиком – конфиденциальна и ни при каких обстоятельствах не разглашается и не используется во вред заказчику.

Схема работы:
1. Изучение запроса компании-заказчика. Сбор детальной информации об открытой вакантной должности.
2. Заключение договора об оказании услуг.
3. Целевой поиск кандидатов на основе задания.
4. Проведение собеседований и отбор кандидатов (по опыту работы, профессиональным навыкам, личностным качествам и т.д.). Проведение тестирования (по желанию заказчика). Регулярные отчеты по итогам поиска. Постоянное согласование любых интересующих заказчика нюансов в ходе работы.
5. Представление Вам резюме отобранных кандидатов с нашими устными или письменными комментариями. Согласование графика собеседований.
6. Выход на работу кандидата. Подписание акта выполненных работ. Оплата услуг.
7. Сопровождение кандидата в течение всего гарантийного срока. Помощь в адаптации.

Срок выполнения работ по поиску и подбору персонала устанавливает компания - заказчик.
Схема оплаты и стоимость услуг договорная, определяется по согласованию обеих сторон.
Мы учитываем:
1. Наличие и востребованность специалиста на рынке труда.
2. Сбалансированность предлагаемой специалисту заработной платы и предъявляемых к нему требований.
3. Заработная плата специалиста и соответствие ее среднерыночной.
4. Гарантийный срок.
5. Факторы, имеющие значение для кандидата (условия труда, месторасположение компании, график работы и т.д.).
Мы работаем на взаимовыгодных условиях!
Никакой предоплаты. Оплата производится по факту выхода специалиста на работу, поэтому все наши усилия направлены только на положительный результат.
Скидки:
В агентстве «Реноме» разработана и эффективно применяется система скидок для наших клиентов.
- При первом обращении к нам
- При постоянном сотрудничестве
- При заявке на одновременный подбор более трех специалистов.

Гарантии.
Бесплатная замена специалиста, не прошедшего испытательный срок – от 3-х месяцев до года.
В качестве потенциальных кандидатов не рассматриваются сотрудники ранее трудоустроенные нашим агентством на протяжении всего срока сотрудничества, за исключением случаев, когда увольнение сотрудника согласовано с руководством компании-заказчика.

Вы можете оформить заявку на персонал прямо на сайте или позвонить нам по телефону.

 

Контакты

(863) 201-38-17
8 (960) 454-65-50
8 (906) 183-69-69

Мы Вконтакте

Узнайте о новой вакансии в числе первых или задайте интересующие вопросы в режиме онлайн! Подключайтесь к нам ВКонтакте - мы ждем Вас! :)

Горячие вакансии

Офис-менеджер / Секретарь

Менеджер по оптовым продажам / Начальник отдела продаж

Менеджер по оптовым продажам / Менеджер по работе с клиентами (продуктовая линейка товара,

Специалист по переговорам / Переговорщик / Представитель компании

Продавец-консультант / Менеджер по продажам (салон светопродукции)

Начинающий специалист по подбору персонала / Помощник рекрутера (с обучением)

Менеджер по продажам (резервное энергоснабжение: электростанции и генераторы)

Инженер по кооперации / закупкам

Сервисный инженер / Слесарь-механик / Автослесарь (спецтехника, погрузчики)

Технолог-химик / Технолог-консультант / Инженер-технолог (текстильная промышленность)

-
+
10

Новости дня

Международный день солидарности молодежи

По решению Всемирной федер...

Всемирный день книги и авторского права

Дата 23 апреля — символиче...

День Главбуха (День главного бухгалтера)

21 апреля в нашей стране с...

-
+
3
You are here: Home Работодателю Условия работы