Реноме. Подбор персонала. Рекрутинговое агентство.

Условия работы

E-mail Печать

Главный принцип нашей работы – профессионализм. Мы беремся за выполнение заказа только в том случае, если уверены, что выполним его качественно и в срок.
Вся информация, полученная в ходе работы с фирмой-заказчиком – конфиденциальна и ни при каких обстоятельствах не разглашается и не используется во вред заказчику.


Схема работы:
1. Изучение запроса компании-заказчика. Сбор детальной информации об открытой вакантной должности.
2. Заключение договора об оказании услуг.
3. Целевой поиск кандидатов на основе задания.
4. Проведение собеседований и отбор кандидатов (по опыту работы, профессиональным навыкам, личностным качествам и т.д.). Проведение тестирования (по желанию заказчика). Регулярные отчеты по итогам поиска. Постоянное согласование любых интересующих заказчика нюансов в ходе работы.
5. Представление Вам резюме отобранных кандидатов с нашими устными или письменными комментариями. Согласование графика собеседований.
6. Выход на работу кандидата. Подписание акта выполненных работ. Оплата услуг.
7. Сопровождение кандидата в течение всего гарантийного срока. Помощь в адаптации.


Срок выполнения работ по поиску и подбору персонала устанавливает компания - заказчик.
Схема оплаты и стоимость услуг договорная, определяется по согласованию обеих сторон.

Мы учитываем:
1. Наличие и востребованность специалиста на рынке труда.
2. Сбалансированность предлагаемой специалисту заработной платы и предъявляемых к нему требований.
3. Заработная плата специалиста и соответствие ее среднерыночной.
4. Гарантийный срок.
5. Факторы, имеющие значение для кандидата (условия труда, месторасположение компании, график работы и т.д.).
Мы работаем на взаимовыгодных условиях!
Никакой предоплаты. Оплата производится по факту выхода специалиста на работу, поэтому все наши усилия направлены только на положительный результат.


Скидки:
В агентстве «Реноме» разработана и эффективно применяется система скидок для наших клиентов.
- При первом обращении к нам
- При постоянном сотрудничестве
- При заявке на одновременный подбор более трех специалистов.


Гарантии.
Бесплатная замена специалиста, не прошедшего испытательный срок – от 3-х месяцев до года.
В качестве потенциальных кандидатов не рассматриваются сотрудники ранее трудоустроенные нашим агентством на протяжении всего срока сотрудничества, за исключением случаев, когда увольнение сотрудника согласовано с руководством компании-заказчика.


Вы можете оформить заявку на персонал прямо на сайте или позвонить нам по телефону.

Обновлено ( 18.03.2021 16:06 )  

Контакты

8 (863) 201-38-17
8 (960) 454-65-50

Подключайтесь к нам ВКонтакте - мы ждем Вас! :)

Написать нам в телеграмм

Горячие вакансии

Менеджер по продаже автомобилей

Кладовщик / Работник склада (пр. Юных Ленинцев)

Инженер ПТО (модернизация нефтеперегонной станции)

Менеджер по продажам / Региональный менеджер (В2В, оборудование)

Менеджер по продажам / Региональный менеджер (Территориальный менеджер)

Оператор склада / Операционист (документооборот)

Менеджер по оптовым продажам / Менеджер по развитию (сфера В2В)

Менеджер по тендерам / Начинающий специалист (СЖМ)

Менеджер по оптовым продажам / Начинающий специалист (СЖМ)

Руководитель отдела продаж / Коммерческий директор (В2В)

-
+
10

Наши партнеры

 

 


Новости дня

Международный день клиента

В мире существует много праздн...

День Парижской коммуны

День Парижской коммуны отмечае...

День работников бытового обслуживания на

Каждый год в третье воскресень...

-
+
3
You are here: Home Работодателю Условия работы