Реноме. Подбор персонала. Рекрутинговое агентство.

Конфиденциальность информации

E-mail Печать

Конфиденциальность информации для конкурентов и работающего еще сотрудника.
Размещая вакансии в периодических изданиях и на сайтах, фирма рискует открыть свои планы конкурентам. Потребность в тех или иных сотрудниках показывает новые направления развития бизнеса или слабые стороны компании, в то время как при поиске работников через надёжного посредника вся информация будет известна только заинтересованным в работе и удовлетворяющим требованиям работодателя людям.
Более того, самостоятельный открытый поиск может спровоцировать на уход сотрудника, который пока еще работает на данной позиции.

Обновлено ( 09.11.2009 11:31 )  

Контакты

8 (863) 201-38-17
8 (960) 454-65-50

Подключайтесь к нам ВКонтакте - мы ждем Вас! :)

Написать нам в телеграмм

Горячие вакансии

Руководитель отдела по реализации проектов / Аккаунт-менеджер (event-индустрия)

Территориальный менеджер / Менеджер по продажам

Инженер пто (строительство)

Инженер проектировщик ОВиК ( Вентиляция, кондиционирование)

Автомеханик / Начинающий специалист (грузовые авто)

Территориальный менеджер / Менеджер по продажам (В2В, ЗЖМ)

оператор склада.

Работник склада -кладовщик (можно без опыта )

Менеджер по продажам автомобилей / Продавец консультант ( автосалон )

Такелажник (права кат В) г. Подольск

-
+
10

Наши партнеры

 

 


Новости дня

21 июля — День Хэмингуэя

21 июля 1899 года родился знам...

20 июля — Международный день шахмат

Международный день шахмат учре...

19 июля — День пирожков с малиновым варе

День пирожков с малиновым варе...

-
+
3
You are here: Home Работодателю Конфиденциальность информации