В компанию (эксклюзивный дистрибьютор по ЮФО строительных материалов), которая предоставляет комплексные решения для строительства (промышленные полы, гидроизоляция, облицовочные материалы и т.д.) требуется менеджер по работе с проектными организациями, готовы рассматривать специалистов без опыта в продажах со знанием строительной сферы.
Обязанности:
- Работа с проектными организациями с целью заложения материалов в проектную документацию при строительстве, ремонте и реконструкции зданий и сооружений.
- Доведение сотрудникам проектных организаций информации о технологиях, решениях, предоставление расчетов, оказание помощи в проработке узлов при проектировании.
- Поддержание доброжелательных деловых отношений с клиентами.
- Проведение семинаров для сотрудников проектных организаций.
- Удержание материалов в проекте до и вовремя СМР.
- Сотрудник может самостоятельно осуществлять продажи клиентам заложенного в проект материала.
Требования:
- Опыт работы в продажах в сфере В2В. Так же готовы рассматривать кандидатов из строительной сферы прорабов, проектировщиков, инженеров ПТО, ОМТС и т.п., желающих сменить направление деятельности.
- Приветствуется знание AutoCad и умение читать чертежи. Для тех, кто не сталкивался с этим, готовы обучить.
Условия:
- Заработная плата: оклад 60000 руб. на руки +% от продаж, совокупный доход от 100000 руб.
- График работы: 5/2 с 9:00ч. до 18:00ч. Выходные: СБ, ВС;
- Оплата ГСМ и амортизации;
- Оформление по ТК РФ.
Наши преимущества:
100% белая заработная плата. Конкурентная цена товара. Востребованный товар хорошего качества. Современный комфортный офис, доброжелательная атмосфера.
Руководители с большим опытом на строительном рынке, которые готовы передать свой опыт для повышения эффективности и профессионализма сотрудника, нет потолка по заработной плате.
Резюме направлять на e-mail: rare2009@aaanet.ru, либо заполнить нашу форму резюме по ссылке: http://www.a-renome.ru/forma-rezyume.html.
телефоны: (863)201-38-17, 8-909-404-38-36, контактное лицо Аксинья.
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|
