Российские работодатели обязаны проиндексировать зарплаты работников с нового года. Отказ от перерасчета считается нарушением трудового законодательства.

Увеличение с 1 января 2021 года минимального размера оплаты труда не стоит понимать как индексацию. Перерасчет заработной платы работникам предприятия должен происходить вне зависимости от повышения МРОТ, сообщил замглавы Роструда Иван Шкловец. Индексация должна быть направлена на уровень роста потребительских цен в соответствии с данными Росстата.

В том случае, если компания находится в сложном финансовом положении и зарплата штата была проиндексирована на показатель меньше, чем инфляция, то трудовой инспектор учтет эти данные при проведении проверки. Роструд напомнил, что затруднительное финансовое положение не является поводом для отказа от перерасчета зарплат.

Источник: https://hr-portal.ru