Ситуация на рынке труда | Реноме. Подбор персонала

2,9%

рекордно низкий уровень безработицы в России

2-3

отклика приходится на одну вакансию

7 лет

потребуется, чтобы обеспечить рынок труда кадрами

6 из 10

компаний испытывают нехватку сотрудников (по опросам ЦБ РФ)

75%

компаний подняли зарплаты сотрудникам в 2023 году (опрос ЦБ РФ)

69%

рост средней зарплаты строителя в 2023 году (по данным «Авито Работа»)

Вероятнее всего, в 2024 году дефицит кадров будет усиливаться. К этому есть предпосылки:

Спрос превышает предложение: на одного официально зарегистрированного безработного приходится 4,6 вакансий — рекордное значение с 2000 года.

О дефиците кадров сообщили 6 из 10 компаний, опрошенных Центробанком РФ.

Три четверти компаний в 2023-м пошли на повышение зарплат (по результатам того же опроса ЦБ РФ). Ценных сотрудников перекупают у конкурентов.

Зарплаты начинают неуправляемо расти, раздувая фонд оплаты труда и снижая рентабельность бизнеса.

Источник: https://ami-system.action.group/blog/a11269-kadrovyj-golod-na-rynke-truda-v-2024-godu-chto-delat-predpriyatiyam/?btx=719826&erid=LdtCKCJok&erid=LdtCK6D24&mailsys=ss&utm_campaign=2024-01-18-kadrovyi-golod-na-rynke-truda-v-2024-godu&utm_medium=letter&utm_source=letter_project

< Предыдущая		Следующая >