Реноме. Подбор персонала. Рекрутинговое агентство.

Сохраняете репутацию компании

E-mail Печать

Если в Вашей фирме высокая текучесть кадров, то, занимаясь поиском самостоятельно, Вы публикуете объявление о своих внутренних проблемах в средствах массовой информации. Допустим, если Вы по каким - то причинам расстались со своим финансовым директором, то, публикуя данную вакансию, вы подрываете свое реноме стабильных партнеров. Также начинают вызывать сомнение компании, чьи объявления никогда не исчезают со страниц сайтов и газет. Агентство способно сохранить данную информацию от широкого круга лиц и не делать ее достоянием общественности. Не забывайте, что информация на рынке труда о той или иной компании распространяется очень быстро. «Кадровый потенциал очень ограничен: если человек работает не у тебя, значит, он работает у твоих конкурентов» (с). Также поводом обратиться к нам является поиск специалистов редких профессий или желание привлечь на работу конкретных людей. В подобных делах будет не этично, переманивать сотрудников у своих партнеров. Переговоры с требуемыми кандидатами на должность удобнее вести через посредника.

Обновлено ( 09.11.2009 11:31 )  

Контакты

8 (863) 201-38-17
8 (960) 454-65-50

Подключайтесь к нам ВКонтакте - мы ждем Вас! :)

Горячие вакансии

Офис-менеджер / Секретарь ( Бухгалтер на первичную документацию )

Экономист / Менеджер по работе с поставщиками

Руководитель отдела логистики (грузоперевозки)

Инженер-технолог / Технолог (пищевая/масложировая/нефтехимическая отрасль)

Региональный менеджер / Руководитель подразделения (фары для сельхозтехники)

Старший бухгалтер (62 счет) / Бухгалтер (производство)

Менеджер по продажам B2B

Маляр на производство / Маляр-подготовщик (по металлу)

Фрезеровщик / Оператор станка ЧПУ

Главный инженер / Главный механик (сельхозтехника, сельхозпредприятие)

-
+
10

Наши партнеры

Новости дня

День инженерных войск России

День инженерных войск России ...

Как получить приглашение на собеседовани

Как получить приглашение н...

Как использовать эмоции в работе

Как использовать эмоции в ...

-
+
3
You are here: Home Работодателю Сохраняете репутацию компании