Реноме. Подбор персонала. Рекрутинговое агентство.

Сохраняете репутацию компании

E-mail Печать

Если в Вашей фирме высокая текучесть кадров, то, занимаясь поиском самостоятельно, Вы публикуете объявление о своих внутренних проблемах в средствах массовой информации. Допустим, если Вы по каким - то причинам расстались со своим финансовым директором, то, публикуя данную вакансию, вы подрываете свое реноме стабильных партнеров. Также начинают вызывать сомнение компании, чьи объявления никогда не исчезают со страниц сайтов и газет. Агентство способно сохранить данную информацию от широкого круга лиц и не делать ее достоянием общественности. Не забывайте, что информация на рынке труда о той или иной компании распространяется очень быстро. «Кадровый потенциал очень ограничен: если человек работает не у тебя, значит, он работает у твоих конкурентов» (с). Также поводом обратиться к нам является поиск специалистов редких профессий или желание привлечь на работу конкретных людей. В подобных делах будет не этично, переманивать сотрудников у своих партнеров. Переговоры с требуемыми кандидатами на должность удобнее вести через посредника.

Обновлено ( 09.11.2009 11:31 )  

Контакты

8 (863) 201-38-17
8 (960) 454-65-50

Подключайтесь к нам ВКонтакте - мы ждем Вас! :)

Горячие вакансии

Бухгалтер (первичная документация)

Бухгалтер в одном лице / Главный бухгалтер (оптовая торговля)

Бухгалтер в одном лице / Главный бухгалтер (розничная торговля)

Руководитель проекта (жилое строительство)

Помощник руководителя / Офис-менеджер

Директор / Руководитель департамента продаж (девелопмент, недвижимость)

Швея по коже / Работник по пошиву из кожи

Юрист / Юрисконсульт / Цивилист

Продавец-консультант / Менеджер по продажам

Помощник менеджера по персоналу / Рекрутер

-
+
10

Наши партнеры

Новости дня

День арбуза

  3 августа в разных странах ...

Всемирный день рейнджера

Всемирный день рейнджера (Worl...

Международный день дружбы

В мире нет ничего лучше и при...

-
+
3
You are here: Home Работодателю Сохраняете репутацию компании