Реноме. Подбор персонала. Рекрутинговое агентство.

Стоит ли верить отзывам о компании в интернете

E-mail Печать

На первый взгляд сайты с отзывами о работодателях кажутся полезным инструментом для отбора вакансий.

Стоит ли доверять их информации?

О плохом и хорошем

Дело в том, что когда сотрудник и работодатель расстаются по-хорошему, без скандалов и обмана, это воспринимается как норма. В итоге ни у одной, ни у другой стороны не возникает мысли рассказать всей сети о том, что сотрудничество было продуктивным и оставило только приятные впечатления.

Но когда подчиненный оказывается недобросовестным, а начальник не платит зарплату, появляется желание восстановить справедливость. То же касается и рядовых ситуаций, когда стороны остались недовольны друг другом из-за низкой зарплаты или лени на рабочем месте.

Именно поэтому в интернете легко узнать о плохой компании, и трудно — о хорошей. Получается, чем меньше о компании отзывов, тем меньше вероятность нарваться на подвох.

Кто пишет отзывы

Особого ценза на этих сайтах нет, так что написать о компании или сотруднике может любой человек, даже если он не имел дела с этими лицами.

Кто скрывается за анонимными сообщениями:

- Недовольные сотрудники. Половина из них рассказывает о реальном положении дел в компании, другая половина — те, кто не смогли удержаться на месте из-за собственных неудач и хотят подпортить имидж компании;

- Недовольные работодатели. Соотношение реальных отзывов и отзывов, главной целью которых является клевета, такое же — 50/50;

- Конкуренты. Пишут негатив о других компаниях, чтобы испортить репутацию конкуретов;

- Спам-боты. Оставляют липовые отзывы со ссылками на другие ресурсы, где якобы можно заработать. Не несут полезной информации, так что их нужно пропускать;

- Довольные сотрудники и начальники. Встречаются редко, и на фоне негативных комментариев выглядят подозрительно.

Даже если посмотреть людей, которые оставляют отзывы, можно понять, что большая часть комментариев не будет соответствовать действительности или будет правдива лишь отчасти. То же говорят и сами работники. Прочитав отзывы о своих бывших компаниях, они отмечают, что какие-то из них оказались правдоподобными, а другие, наоборот, не подтвердились.

Волков бояться…

После прочтения отзывов настроение искать работу совсем пропадает — кругом плохие отзывы. В каждой компании есть недостатки, поэтому, даже если вы наткнулись в сети на негатив, сходите на собеседование и проверьте обстановку сами. Возможно, вам удастся опровергнуть прочитанное в интернете.

Обновлено ( 22.06.2017 06:12 )  

Контакты

(863) 201-38-17
8 (960) 454-65-50

Подключайтесь к нам ВКонтакте - мы ждем Вас! :)

Горячие вакансии

Торговый представитель

Разнорабочий / Подсобный рабочий / Строитель

Врач педиатр / детский кардиолог

Врач терапевт

Менеджер по продажам / Территориальный менеджер

Оператор линии / Рабочий (Слесарь) / Наладчик

Помощник руководителя / Секретарь генерального директора

Руководитель отдела / Начальник отдела (проектные продажи, системная интеграция)

Кладовщик

Бухгалтер по заработной плате (с ведением КДП) / Специалист по кадрам

-
+
10

Наши партнеры

Новости дня

Всероссийский день призывника

  Всероссийский день призывни...

Международный день логопеда

  Для многих взрослых людей в...

Всемирный день доброты

Очень доброй традицией для мно...

-
+
3
You are here: Home Информация Для соискателей Стоит ли верить отзывам о компании в интернете