Реноме. Подбор персонала. Рекрутинговое агентство.

Как полюбить свою работу или найти новую

E-mail Печать

Работа бывает разной ‒ тяжёлой и лёгкой, изнуряющей и вдохновляющей.

Кто-то любит работу за возможность отвлечься от домашних проблем. Кто-то нашёл в офисе настоящих друзей. А кому-то важнее всего интеллектуальное развитие.

ГородРабот.ру опросил 1500 пользователей, чтобы узнать ‒ за что они любят работу.

Большинство опрошенных ‒ 39% ‒ любят работу из-за зарплаты, а вот 25% сказали, что нравится сама работа.

15% участников опроса ценят коллектив, 11% ‒ удобный график и возможность выспаться. 4% опрошенных любят ездить в командировки, 3% считают, что в офисе лучше, чем дома, ещё 3% признаются в любви к офисным сладостям и ценят бесплатный фитнес.

Однако история повторяется ‒ работа надоедает, увы. В конце концов рутина становится невыносимой, работать только за деньги кажется бессмысленным занятием, а офисное печенье откладывается на боках.

Каждый хотя бы раз в жизни думал о том, что пора менять работу

Мы не сторонники импульсивных решений. Поэтому предлагаем 5 способов полюбить свою работу, даже если всё плохо.


Не можете изменить работу ‒ меняйте отношение

Любая ситуация зависит от восприятия. Попробуйте каждый день приходить на работу с улыбкой, сохраняйте позитивный настрой, шутите с коллегами.

Вы знали, что люди, которые работают исключительно ради денег ‒ самые большие прокрастинаторы? Деньги важны, но не стоит забывать о самореализации.

Обсудите с боссом текущие задачи и предложите заняться чем-то новым. Придумайте, как оптимизировать работу. Изобретательство скучным не бывает ‒ проверено на себе.


Превратите работу в игру с уровнями и бонусами

Геймификация ‒ это адаптация игровых методов к неигровым процессам. Работодатели применяют такую технологию, чтобы повысить вовлечённость сотрудников.

Помните шутку о том, что первые 40 лет жизни ‒ самые трудные в жизни мальчика? Все мы в чём-то остались детьми. Доказано ‒ если за успехи раздавать бонусы или устраивать соревнования между отделами, производительность труда растёт.

Не каждый руководитель готов внедрить такую практику в офисе ‒ большинство ограничивается квартальными премиями.

Вы сами можете придумать себе систему бонусов и поощрений. Например, за выполнение 4-5 мелких задач награждайте себя перекусом или чашечкой кофе. А за крупный проект ‒ новым гаджетом или походом в спа-салон (смотря к чему лежит душа).


Подружитесь с коллегами

Мы не понаслышке знаем ‒ интровертам сложнее заводить новые знакомства. Самые стеснительные и после трёх лет работы в офисе могут оставаться «тёмными лошадками».

Поверьте ‒ работать проще, если знаешь, с кем поговорить в обеденный перерыв или на корпоративе.

Кстати, коллеги существуют не только для сплетен ‒ они могут чему-то научить или вдохновить на профессиональные подвиги.


Ищите смысл

Любая работа важна. Решая рабочие вопросы, делаешь этот мир немного лучше.

Радуйтесь пользе, которую можете принести компании ‒ мотивируйте себя.


Приберитесь на рабочем месте

Беспорядок на рабочем столе портит настроение. Потратьте 15 минут ‒ разгребите бумаги, выкиньте лишнее, помойте чашку.

Не помогло? Сделайте рабочее место уютнее ‒ наклейте забавные стикеры, принесите из дома милые аксессуары.

Поставьте на столе кактус и придумайте ему имя. Есть шутка ‒ если у владельца кактуса спросить, как зовут его питомца, он не покрутит пальцем у виска, а нежно ответит ‒ Геннадий.

Возможно, Геннадий ‒ это то, что вам нужно.


Если ничего не помогает ‒ как найти новую работу

Не всегда получается полюбить работу, как бы ни старался. Если решение уйти ‒ обдуманное и взвешенное, ищите новую работу:

  • Подумайте о смене профессии ‒ пройдите тест на профориентацию. Возможно, вы всегда работали за компьютером, а в реальности хотите общаться с людьми.

  • Составьте или обновите резюме ‒ начните откликаться на вакансии. Кстати, правильно составленное резюме ‒ шаг на пути к успеху.

  • Вспомните о связях. Знакомства на старой работе могут оказаться полезными для поиска новой.

  • Готовьтесь к собеседованиям заранее ‒ изучите информацию о компании, подготовьте вопросы к работодателю.

  • Увольняйтесь правильно ‒ поблагодарите за опыт, который приобрёли, угостите тортиком коллег. Не стоит жечь мосты ‒ возможно, эти связи будут полезны в будущем.

Автор: Дарья Метелёва, ред. Наталья Шабрукова

Источник: https://gorodrabot.ru/article/639

Обновлено ( 19.05.2020 16:04 )  

Контакты

8 (863) 201-38-17
8 (960) 454-65-50

Подключайтесь к нам ВКонтакте - мы ждем Вас! :)

Горячие вакансии

Бухгалтер (первичная документация)

Бухгалтер в одном лице / Главный бухгалтер (оптовая торговля)

Бухгалтер в одном лице / Главный бухгалтер (розничная торговля)

Руководитель проекта (жилое строительство)

Помощник руководителя / Офис-менеджер

Директор / Руководитель департамента продаж (девелопмент, недвижимость)

Швея по коже / Работник по пошиву из кожи

Юрист / Юрисконсульт / Цивилист

Продавец-консультант / Менеджер по продажам

Помощник менеджера по персоналу / Рекрутер

-
+
10

Наши партнеры

Новости дня

День арбуза

  3 августа в разных странах ...

Всемирный день рейнджера

Всемирный день рейнджера (Worl...

Международный день дружбы

В мире нет ничего лучше и при...

-
+
3
You are here: Home Информация Для соискателей Как полюбить свою работу или найти новую