Реноме. Подбор персонала. Рекрутинговое агентство.

Компании стали меньше нанимать персонал на удаленке.

E-mail Печать
Тенденция к удаленной работе смещается в сторону гибридного графика. Большинство работодателей охотнее выберут сотрудника, который может работать из офиса.

Сейчас в 36% компаний сотрудники работают удаленно, в двух компаниях из трех удаленных сотрудников осталось менее 10% рабочей силы. Об этом говорится в исследовании службы поиска работы SuperJob.

98% вакансий предполагают только офисную работу.

81% компаний нанимают менеджеров для работы на своей территории.

Меньше данная тенденция затрагивает ИТ-сектор. Вместе с тем, при равных условиях по результатам собеседования компания в 75% случаев выберет специалиста, который может работать из офиса.

Компании выбирают гибридный график работы. 16% компаний готовы предложить программисту частичный выезд в офис и 5% готовы предложить удаленную работу. Что касается бухгалтеров, то только 6% компаний готовы настроить гибридный календарь, и только 2% — дистанционно.
Обновлено ( 16.08.2023 10:51 )  

Контакты

8 (863) 201-38-17
8 (928) 192-38-68

Подключайтесь к нам ВКонтакте - мы ждем Вас! :)

Написать нам в телеграмм

Горячие вакансии

Технолог / Ведущий инженер-технолог (производство, металлообработка)

Продавец – кассир (график 7/7)

Специалист по КДП / Менеджер по кадрам (розничная торговля)

Бухгалтер на первичную документацию

Помощник менеджера по снабжению / Специалист по закупкам

Менеджер по работе с клиентами (СЖМ)

Менеджер по продажам В2В / Руководитель направления (м.Тропарево)

Региональный менеджер / Территориальный представитель (спецтехника, инструменты)

Начальник строительного участка / Прораб (складские здания)

Старший бухгалтер

-
+
10

Наши партнеры

 

 


Новости дня

Международный день секретаря

Международный день секретаря (...

Международный день Матери-Земли

Каждый год 22 апреля отмечаетс...

День главного бухгалтера в России

21 апреля в России свой профес...

-
+
3
You are here: Home Информация Для соискателей Компании стали меньше нанимать персонал на удаленке.