Реноме. Подбор персонала. Рекрутинговое агентство.

Для работодателей

1 Экология увольнения
2 О чем ворчат подчиненные: Как настроить сотрудников на позитив
3 Как закон о персональных данных повлияет на работу HR
4 Как отказывать кандидатам, чтобы вас не засудили
5 11 проявлений уважения к сотрудникам: а без них никуда!
6 Три признака того, что вы нанимаете неправильного человека
7 «Компания 2.0»: шесть трендов, которые должен понять каждый, прежде чем заняться бизнесом
8 «Задача руководителя — предвидеть изменения и начать реализовывать их, пока они не видны»
9 «Нужно нанимать людей, которые сильнее вас», — МНЕНИЕ
10 Люди бегут не из компании, а от вас: 9 способов лишиться лучших сотрудников
11 Сколько нужно времени для полной адаптации персонала
12 11 фраз, которые выдают плохого начальника
13 Самые прихотливые работники: как управлять поколением Y
14 Как выбрать идеального кандидата
15 Эффективный руководитель
16 11 принципов успеха
17 Как снизить сопротивление сотрудников переменам, рассказывая об изменениях
18 5 советов, как все успеть
19 Поколение Z
20 3 ПРАВИЛА проведения собрания персонала
21 20 качеств успешного человека, или Как преодолеть психологический кризис
22 Долой мотивацию, или Нужны ли наказания в системе поощрения
23 10 антикризисных идей для руководителя
24 Как наказать сотрудника, не лишая его бонусов
25 5 способов Брайана Трейси сохранить свои позиции в кризисной ситуации
26 7 элементов лидерского стиля руководителя
27 11 проявлений уважения к сотрудникам: а без них никуда!
28 5 суперидей из книг, которые перевернут ваше сознание
29 4 правила, как избежать найма проблемных сотрудников
30 Противодействие манипуляциям сотрудника, который выпрашивает отпуск вне графика
31 Типы сотрудников: как управлять людьми, зная о них "это"
32 Что мешает руководителю повысить эффективность организации
33 Чему начинающий руководитель может научиться у своих сотрудников?
34 5 супер-идей из книг, которые перевернут ваше сознание
35 4 несправедливые жалобы на рекрутеров от лиц, ответственных за найм
36 20 мотивирующих фильмов, которые стоит посмотреть каждому бизнесмену
37 10 советов руководителю для отбора новых сотрудников
38 4 несправедливые жалобы на рекрутеров от лиц, ответственных за найм
39 Почему уходят сотрудники?
40 Как «безболезненно» расстаться с работником
41 О чем ворчат подчиненные: Как настроить сотрудников на позитив
42 Как сообщить подчиненным о нововведениях
43 3 ошибки руководителей, допускаемые при рекрутинге
44 Как быстро оценить, формально или неформально сотрудник относится к работе
45 10 практических советов для руководителей
46 9 признаний начальников, которые мы никогда не услышим
47 В чужой монастырь со своим уставом: как грамотно провести адаптацию новых сотрудников
48 7 главных слабостей начальника
49 Лидерство как религия. Должен ли топ-менеджер стремиться стать божеством для подчиненных?
50 Эффективные коммуникации при делегировании. Памятка руководителю.

Контакты

(863) 201-38-17
8 (960) 454-65-50
8 (909) 404-38-36

Горячие вакансии

Руководитель отдела продаж / Заместитель директора

Технический директор / Главный инженер производства (г. Азов)

Инженер-конструктор электрощитового оборудования (без опыта работы).

Главный конструктор / Руководитель конструкторского отдела (г. Азов)

Кладовщик / Заведующий складом (в одном лице) 

Менеджер по продажам в сфере металлообработки

Менеджер по продажам (профессиональная косметика для салонов красоты)

Медицинский представитель / Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Инженер-сметчик в отдел ПТО

Бухгалтер на первичную документацию/ Офис-менеджер

-
+
10

Новости дня

День психолога в России

День психолога, отмечаемый...

День бухгалтера в России

День бухгалтера — профессион...

Международный день студентов

Международный день студент...

-
+
3
You are here: Home Информация Для работодателей