Реноме. Подбор персонала. Рекрутинговое агентство.

Для работодателей

1 Как красиво награждать своих сотрудников, или Хорошая работа, сынок
2 Инструкция для тирана, или Как действует отрицательная мотивация
3 Златые горы: что реально мотивирует сотрудников в кризис
4 Вытащить сотрудника из ямы разочарованности или расстаться
5 Как повысить мотивацию подчиненных с помощью убедительной речи
6 Нужны ли руководителям «ежовые рукавицы»?
7 12 качеств супер-босса
8 Нематериальная мотивация сотрудников: зачем и как?
9 Как превратить сотрудников в членов команды
10 Почему на мою вакансию не откликаются
11 Лояльность сотрудников: зачем за неё бороться и как оценить
12 Почему уходят сотрудники?
13 Как сообщить подчиненным о нововведениях
14 О чем ворчат подчиненные: Как настроить сотрудников на позитив
15 7 главных слабостей начальника
16 Что мешает руководителю повысить эффективность организации
17 С вещами на выход: с какими сотрудниками нужно прощаться, не задумываясь
18 Экология увольнения
19 О чем ворчат подчиненные: Как настроить сотрудников на позитив
20 Как закон о персональных данных повлияет на работу HR
21 Как отказывать кандидатам, чтобы вас не засудили
22 11 проявлений уважения к сотрудникам: а без них никуда!
23 Три признака того, что вы нанимаете неправильного человека
24 «Компания 2.0»: шесть трендов, которые должен понять каждый, прежде чем заняться бизнесом
25 «Задача руководителя — предвидеть изменения и начать реализовывать их, пока они не видны»
26 «Нужно нанимать людей, которые сильнее вас», — МНЕНИЕ
27 Люди бегут не из компании, а от вас: 9 способов лишиться лучших сотрудников
28 Сколько нужно времени для полной адаптации персонала
29 11 фраз, которые выдают плохого начальника
30 Самые прихотливые работники: как управлять поколением Y
31 Как выбрать идеального кандидата
32 Эффективный руководитель
33 11 принципов успеха
34 Как снизить сопротивление сотрудников переменам, рассказывая об изменениях
35 5 советов, как все успеть
36 Поколение Z
37 3 ПРАВИЛА проведения собрания персонала
38 20 качеств успешного человека, или Как преодолеть психологический кризис
39 Долой мотивацию, или Нужны ли наказания в системе поощрения
40 10 антикризисных идей для руководителя
41 Как наказать сотрудника, не лишая его бонусов
42 5 способов Брайана Трейси сохранить свои позиции в кризисной ситуации
43 7 элементов лидерского стиля руководителя
44 11 проявлений уважения к сотрудникам: а без них никуда!
45 5 суперидей из книг, которые перевернут ваше сознание
46 4 правила, как избежать найма проблемных сотрудников
47 Противодействие манипуляциям сотрудника, который выпрашивает отпуск вне графика
48 Типы сотрудников: как управлять людьми, зная о них "это"
49 Чему начинающий руководитель может научиться у своих сотрудников?
50 5 супер-идей из книг, которые перевернут ваше сознание
51 4 несправедливые жалобы на рекрутеров от лиц, ответственных за найм
52 20 мотивирующих фильмов, которые стоит посмотреть каждому бизнесмену
53 10 советов руководителю для отбора новых сотрудников
54 4 несправедливые жалобы на рекрутеров от лиц, ответственных за найм
55 Как «безболезненно» расстаться с работником
56 3 ошибки руководителей, допускаемые при рекрутинге
57 Как быстро оценить, формально или неформально сотрудник относится к работе
58 10 практических советов для руководителей
59 9 признаний начальников, которые мы никогда не услышим
60 В чужой монастырь со своим уставом: как грамотно провести адаптацию новых сотрудников
61 Лидерство как религия. Должен ли топ-менеджер стремиться стать божеством для подчиненных?
62 Эффективные коммуникации при делегировании. Памятка руководителю.

Контакты

(863) 201-38-17
8 (960) 454-65-50
8 (906) 183-69-69

Мы Вконтакте

Узнайте о новой вакансии в числе первых или задайте интересующие вопросы в режиме онлайн! Подключайтесь к нам ВКонтакте - мы ждем Вас! :)

Новости дня

День этнографа в России

День этнографа – профессио...

Всемирный день бортпроводника гражданско

Ежегодно 12 июля свой проф...

День российской почты

Ежегодно во второе воскрес...

-
+
3
You are here: Home Информация Для работодателей